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    Funcionários do Google iniciam campanha de filiação sindical para 120.000 trabalhadores


    Prolongar / Vista externa de um edifício Googleplex, a sede corporativa do Google e a empresa controladora Alphabet, maio de 2018.

    Mais de 225 funcionários do Google lançaram formalmente uma campanha de filiação sindical em toda a empresa, seguindo uma tendência crescente em direção à organização dentro da empresa nos últimos anos.

    Todas as 120.000 pessoas que trabalham para a empresa controladora do Google, Alphabet, incluindo trabalhadores temporários, contratados e de meio período, serão elegíveis para associação no Alphabet Workers Union, de acordo com uma declaração conjunta do sindicato e do Communications Workers of America, do qual é uma parte.

    “O lema de nossa empresa costumava ser, ‘não seja mau'”, escreveu o presidente e o vice-presidente do novo sindicato em um artigo de opinião do New York Times. “Uma força de trabalho organizada nos ajudará a cumpri-la.”

    Eles acrescentaram: “Por muito tempo, milhares de nós no Google – e outras subsidiárias da Alphabet, a empresa controladora do Google – tiveram nossas preocupações com o local de trabalho descartadas por executivos … Ambos ouvimos falar de colegas – alguns novos, alguns com mais uma década na empresa – que decidiram que trabalhar na Alphabet não é mais uma escolha que podem fazer em sã consciência. “

    No momento em que o Sindicato dos Trabalhadores do Alfabeto foi a público na segunda-feira, 226 trabalhadores haviam assinado carteiras sindicais, disse a liderança da organização.

    “É claro que nossos funcionários protegeram os direitos trabalhistas que apoiamos”, disse Kara Silverstein, diretora de operações de pessoal do Google, em um comunicado em resposta à campanha de sindicalização. “Mas, como sempre fizemos, continuaremos nos envolvendo diretamente com todos os nossos funcionários.”

    Muito tempo vindo

    Tanto no artigo quanto no comunicado à imprensa, os líderes sindicais citam vários incidentes nos últimos três anos em que trabalhadores da Alphabet se reuniram para protestar contra as escolhas feitas pela liderança da empresa. Em 2018, por exemplo, mais de 4.000 funcionários do Google se opuseram ao contrato de drones “Projeto Maven” da empresa com o Departamento de Defesa, incluindo pelo menos 12 que renunciaram. O Google acabou decidindo não renovar o contrato.

    Mais tarde, em 2018, cerca de 20.000 Googlers fizeram uma greve para protestar contra o tratamento (incorreto) da empresa de alegações de má conduta sexual. Vários executivos que deixaram a empresa em meio a alegações de má conduta foram embora discretamente com dezenas ou centenas de milhões de dólares em pacotes de compensação, o que acabou levando a um processo de acionistas contra a Alphabet.

    A gota d’água para muitos funcionários parece ter sido a recente demissão do Google do amplamente respeitado pesquisador de ética em IA, Timnit Gebru, que descreveu a decisão da empresa de bloquear a publicação de seu artigo de pesquisa como parte de uma atitude generalizada dentro do Google para silenciar vozes marginalizadas, incluindo mulheres e pessoas de cor (a própria Gebru é negra).

    O Google historicamente não aceitou bem a resistência organizada de sua força de trabalho. Em 2019, a empresa garantiu os serviços da infame firma anti-sindical IRI Consultants. Mais tarde naquele ano, demitiu vários técnicos que eram organizadores internos proeminentes.

    O National Labor Relations Board determinou recentemente que várias das demissões em 2019 foram retaliações ilegais contra os esforços da organização de força de trabalho legalmente protegidos e alegou que o Google tem um histórico de “interferir, restringir e coagir funcionários” contra atividades protegidas da organização.


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